Till vårt team som arbetar med uppdrag inom tjänstemän/rekrytering söker vi nu en ny kollega som är grym på att hitta rätt kandidat till våra kunder. Vill du ha en karriär inom rekrytering- och HR-området? Då är detta en perfekt chans för dig som vill utvecklas, tillsammans med oss.

Som Researcher arbetar du med att söka, identifiera och attrahera kandidater till rekryteringsuppdrag för våra kunders räkning och även för uppdrag till vår konsultverksamhet. De verktyg du använder är bl.a. LinkedIn, vår egen CV-databas, Arbetsförmedlingens kandidatbank men också andra kanaler och nätverk. Du utgår ifrån vårt huvudkontor i Tranås och är delaktig i uppdrag inom alla våra regioner och inom alla branscher och tjänsteområden. Uppdragen initieras av kollegorna i teamet men du arbetar också proaktivt med att attrahera kandidater till kommande uppdrag.

Vi söker dig som har ett genuint intresse för att förstå och hjälpa andra människor, med en förmåga att lyhört identifiera både kunders behov och kandidaters potential. Du är en stark kommunikatör och van vid att hantera dialoger med människor från olika bakgrunder. Arbetet kräver att du snabbt kan sätta dig in i olika tjänster och anpassa din kommunikation efter situationen, vilket förutsätter mognad, integritet och flexibilitet.

Det är meriterande om du har arbetslivserfarenhet inom rekrytering, god kunskap om arbetsmarknaden och insikter i olika branscher och roller. Det är även en fördel om du har erfarenhet av att arbeta i LinkedIn Recruiter.

Som person är du engagerad, uthållig och anpassningsbar. Du trivs med att arbeta både självständigt och i samarbete med andra, är initiativrik och proaktiv i ditt arbetssätt, och du ser socialt nätverkande, särskilt via sociala medier och telefon, som en nyckel till framgång. Du har mycket god IT-vana och en förmåga att snabbt lära dig nya datasystem. Du behärskar svenska och engelska flytande i tal och skrift.